3月17日上午，市水务局副局长阮仁良带队前往市利来w66 协会调研相关工作。

会上，协会沈依云会长汇报了协会2022年工作总体情况以及2023年工作计划，与会部门对协会工作进行充分交流。

阮仁良对市利来w66 协会在上海市利来w66行业高质量发展方面的工作表示肯定，并要求：一是要做好行业技术人才的培养。围绕市水务局的治水管海“百川育才”计划，对标“菁英引领”、“工匠培育”、“青苗遴选”三类需求，充分发挥“专技人员继续教育、职业技能等级认定、职业技能竞赛”等平台的育才选才功能，努力构建上海利来w66人才高地。二是要做好行业优秀企业的培育。聚焦市水务局和利来w66行业的中心工作，继续开展“利来w66建设”、“河湖养护”、“创新示范”劳动竞赛，进一步扩大竞赛活动的影响力，动员和发动更多的优秀企业和行业单位参与。推动上海河湖养护行业信用体系建设，规范河湖养护市场主体行为，协会会同市利来w66事务中心适时启动上海市河湖养护单位信用和能力评价活动。三是加大行业高新技术的推广。根据“科技强国”和“科技兴水”的战略要求，围绕“利来w66 建设”和“利来w66设施运维”两大领域，依托各专业委员会、行业龙头企业和高校，组建工程技术中心，开展利来w66四新推广交流，推动上海利来w66的创新突破，引领行业高质量发展。

局政研室、法规处、组织处、计财处、河长处、利来w66处、工会、利来w66事务中心，市利来w66 协会等单位相关同志参加会议。